Pourquoi opter pour une formation EPI ?

0

Afin d’anticiper les incendies, une entreprise se doit de former des Équipiers de Première Intervention (EPI), pour leur permettre d’agir efficacement dès les premiers signes. Découvrez comment améliorer la sécurité de votre entreprise grâce à la formation EPI.

A quoi servent les formations EPI et ESI ?

La formation EPI est indispensable pour retenir les bons gestes et les bonnes attitudes à adopter en cas d’incendie. Une fois formés, les Équipiers de Première Intervention constituent la première force d’intervention pour lutter contre les incendies déclarés en intérieur. Légalement, le chef d’établissement doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des salariés. C’est pourquoi leur présence est indispensable dans les entreprises.

Les Equipiers de Seconde Intervention (ESI) ont quant à eux reçu une formation moins poussée, mais restent néanmoins à même d’utiliser les équipements et de lutter directement contre un incendie, dans la mesure du possible. EPI et ESI interviennent dans l’idéal en minimisant les prises de risques. L’humain passe bien entendu avant le matériel.

Les tarifs de ce type de formation varient fortement en fonction de la taille de l’entreprise et des thèmes abordés. Plusieurs organismes proposent d’ailleurs des formations personnalisées pour les PME. Il est important pour un chargé des ressources humaines de proposer les bonnes formations en entreprise à ses salariés.

Quel est le rôle d’un Équipier de Première Intervention ?

En cas d’incendie, l’EPI va avoir plusieurs missions importantes :

Un rôle d’intervention directe

L’Equipier de Première Intervention vient directement intervenir en renfort des premiers témoins de l’incendie. Avec les moyens de lutte mis à sa disposition (extincteur, robinet d’incendie), il lutte contre la propagation du feu tout en veillant à assurer la sécurité des personnes présentes dans les locaux.

Un rôle de coordination

En cas de danger immédiat, l’EPI doit savoir garder la tête froide. Il endosse souvent le rôle de coordinateur pour organiser l’évacuation du personnel ou la lutte face à la propagation des flammes.

Un rôle d’information

L’EPI a surtout un rôle d’information vis à vis des secours extérieurs, qui seront amenés à intervenir dans un second temps. Il pourra être amené à guider les forces d’intervention au moment de leur arrivée sur place. Il connaît les locaux et la situation, il doit donc être capable de fournir les indications essentielles.

Comment se déroule une formation EPI ?

Les formations EPI se déroulent généralement sur une demi-journée (3h environ). Elles se composent d’une partie théorique et d’une partie pratique. Elles sont habituellement dispensées par petits groupes d’une dizaine de personnes. Cela permet de communiquer efficacement à un collectif tout en préservant une proximité et des facilités d’interaction avec le formateur.

La partie théorique s’effectue en salle de réunion, elle est dispensée sur vidéo projecteur. Un support de cours est par la suite remis aux participants en fin de séance. Cette partie théorique détaille notamment l’intérêt et le rôle d’un EPI en entreprise. C’est aussi l’occasion de partager une base théorique sur le développement et le comportement des incendies. Des conseils sont donnés sur les bonnes pratiques à adopter pour lutter contre un incendie (les principes de base). Enfin, le formateur évoque les consignes à respecter pour minimiser les risques, notamment dans le cas d’une évacuation en urgence. On y parle notamment de la propagation du feu, de l’impact de la fumée sur la personne, des précautions respiratoires à prendre ou encore des feux d’origine électrique.

La seconde partie du cours se compose d’une succession de mises en situation. Des exercices pratiques sont proposés par le formateur dans des conditions plus ou moins réalistes. Plusieurs sujets importants sont abordés : l’utilisation de l’extincteur, du robinet d’incendie ou encore la démarche à suivre pour une évacuation sécurisée. La séance se termine dans l’idéal par une visite des lieux par le formateur, et par la mise en place d’une procédure concrète d’évacuation.

Share.

Leave A Reply